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人力資源

招聘職位 招聘人數 所屬部門 工作地點 發布日期
財務經理 1 財務部 邛崍 2019/4/3 13:39:32

1.制定公司財務目標、政策及操作程序,并根據授權向董事會報告

2.建立健全該公司財務系統的組織結構,設置崗位,明確職責,保障財務會計信息質量,降低經營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率

3.對該公司的經營目標進行財務描述,為經營管理決策提供依據,并定期審核和計量公司的經營風險,采用有效的措施予以防范

4.建立健全該公司內部財務管理制度并組織實施,主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作

5.協調該公司同銀行、工商、稅務、統計、審計等政府部門的關系,維護公司利益

6.審核財務報表,提交財務分析和管理工作報告參與投資項目的分析、論證和決策跟蹤分析各種財務指標,揭示潛在的經營問題并提供管理當局決策參考

7.確保該公司財務體系的高效運轉組織并具體推動公司年度經營/預算計劃程序,包括對資本的需求規劃及正常運作

8.根據公司實際經營狀況,制定有效的融資策略及計劃,利用各種財務手段,確保公司最優資本結構

9.依法審定公司的財會人員、審計機構人員的人事任免、晉升、調動、獎勵、處罰等工作

任職要求:

1.財務、會計、金融、投資等專業本科及以上學歷,擁有中級以上會計師職稱,具有注冊會計師資格證書者優先考慮

2.熟知國家財經法律法規政策,熟練操作財務軟件

3.具備良好的財務管理意識,熟知先進的財務管理方式。具有三年以上財務管理工作經驗,五年以上大型生產企業財務部門經理工作經驗

4.有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力

5.對企業資本運營有很深刻的理解,具備出色的管理能力與良好的溝通技巧

6.具備出色的財務管理經驗及敏銳的洞察力和數據感覺,熟悉財務計劃、成本分析、預算、成本核算等高級財務管理流程

7.有現代企業財務成本控制及提高資金周轉率的實踐工作經驗和技巧

8.具有良好的團隊合作精神有很強的管理經驗

9.具有良好的職業道德、嚴謹的工作作風以及高度的事業心和責任感嚴守公司機密


銷售經理 1 銷售部 成都 2019/4/3 13:39:16

工作職責:

1.按總公司要求建立全面的銷售規劃,完成市場發展目標。

2.參與制定與實施各產品線價格體系及營銷戰略、營銷策略、地區覆蓋策略 。

3.組織部門開發多種銷售手段、完成銷售計劃及回款任務。

4.依據公司整體戰略,進行渠道開拓和管理等日常工作。

5.掌握市場動態,熟悉市場狀況并有獨特見解。

6.進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求。

7.深入了解本行業,把握銷售信息,為企業提供業務發展戰略依據。

8.負責銷售團隊建設及人員培養。

任職要求:

1.管理、市場營銷、物流管理類及相關專業本科以上學歷。

2.有10年以上快速消費品行業銷售管理工作經驗、商超銷售總監同等崗位工作經歷。

3.熟悉現代管理模式,熟練運用各種激勵措施。

4.有豐富的市場營銷策劃經驗,能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴,熟悉行業及市場發展現狀。

5.具有優秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力。

6.善于分析發現問題、解決問題及突發事件。

7.具有豐富的渠道及業內廣泛的人際關系。

8、具有一定本行業營銷渠道資源掌控力。

9,對農產品或生鮮行業或互聯網有一定的工作經驗和理解。

10. 具備優秀的職業素質和團隊協作精神,能夠將個人發展目標融入企業發展目標中。


管培生(實習生) 3 生產,行政,財務 邛崍 2019/4/3 13:35:48

1.大專及以上學歷,2019年應屆畢業生優先

2.溝通表達能力強;

3.做事踏實,責任心強,能獨立思考并處理問題;

4.有創新精神,思維靈活;

5.在校期間參加過一定的社會實踐活動;、

生產管理:

學習各個生產車間的生產工藝流程,

了解各崗位工作職責,參與崗位工作的操作,

習掌握生產管理要素,生產規章制度,并運用相關知識處理生產問題(如:考勤管理,崗位安排,流程管理,成本管控等),

參與部門工作,配合部門制定的學習計劃

按時完成學習任務,并通過測驗考核

法務:

1、完成公司各類法律事務處理、法律風險規避、合同管理、法律意識宣傳等法務管理工作
2、負責相關法律文件的審核;
3、協助上級做好其它日常工作。
4、處理日常訴訟糾紛。
5、為公司各部門提供法律咨詢。

財務:
1、負責日常收支的管理和核對;
2、辦公室基本賬務的核對;
3、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性;
4、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統,按時編制銀行存款余額調節表;
5、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;
6、負責開具各項票據;
7、負責辦公室財務管理統計匯總。

工作地點:邛崍

崗位類型:生產管理、財務、法務等

面試流程:

1. 在線投遞簡歷

2. HR邀約

3. 現場面試

4.復試

5. 錄用


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